Eficiencia y Productividad en el Trabajo
Seguridad Laboral como Motor de la Eficiencia y Productividad en el Trabajo
En Barin nos preocupa el aire que respiras, por eso, si la salud de tus trabajadores corre peligro por la presencia de sustancias tóxicas, te ofrecemos la solución con nuestros sistemas de aspiración industrial.
Hoy abordamos un tema que nos toca a todos de cerca: cómo ser más eficientes y productivos en nuestro lugar de trabajo.
Se trata de realmente entender cómo sacar lo mejor de nosotros mismos mientras mantenemos un equilibrio con nuestra vida personal, ¡vamos allá!
Diferencia entre Eficacia y Eficiencia
Antes de sumergirnos de lleno en el tema, debemos entender dos términos que a menudo se usan indistintamente pero que, en realidad, tienen matices importantes: eficacia y eficiencia.
Ser eficaz es como acertar en la diana: cumples tu objetivo y resuelves la tarea en cuestión. Pero ¿qué pasa si lanzaste 100 flechas antes de acertar? Ahí es donde entra en juego la eficiencia. Ser eficiente es como acertar en la diana con el menor número de flechas posible, ahorrando tiempo, recursos y energía.
En definitiva, si soy eficaz, consigo mi objetivo; si soy eficiente, consigo mi objetivo con el mínimo gasto posible en tiempo, dinero y esfuerzo.
Características de un Proceso Eficiente
Para que un proceso sea eficiente debe cumplir principalmente tres características:
- Ofrecer un producto o servicio final que supere las expectativas de calidad del cliente.
- Realizarse en el menor tiempo posible.
- Y, por supuesto, evitando al máximo las incidencias en su desarrollo.
¿Qué es la Productividad?
Podemos utilizar una fórmula sencilla que consiste en dividir la producción total de todos los trabajadores entre las horas trabajadas:
Productividad = Producción / Horas trabajadas
Más allá de la fórmula, la productividad encapsula nuestra habilidad para hacer más con menos, para enfocarnos en lo que realmente importa y para crear valor de una manera que beneficie tanto a la organización como a nosotros mismos.
Factores que Influyen en la Eficiencia y Productividad
Motivación Personal y Entorno Laboral
Mi motivación personal: si conozco mi trabajo, he recibido formación para desempeñarlo, me gusta y tengo los medios para desarrollarlo, estaré motivado y seré eficiente y productivo. Aquí el tema económico, lógicamente, también influye.
Además, si en mi organización los roles están bien definidos y el ambiente laboral es bueno, será más sencillo resolver los posibles problemas que surjan y, por tanto, la eficiencia de las tareas se incrementará.
Desarrollo Profesional
El que me pueda desarrollar profesionalmente: si se ofrece a la plantilla posibilidades reales de promoción y desarrollo de competencias, el nivel de esfuerzo incrementará.
Condiciones Laborales
Las condiciones laborales como los horarios de trabajo, beneficios sociales, salario, seguridad, ambiente laboral, etc., también influirán en la motivación del trabajador a la hora de desempeñar su tarea y, por ende, en su productividad.
Ergonomía
El puesto de trabajo debe estar bien diseñado. El trabajador debe tener un buen acceso a las herramientas o equipos que precise para el desempeño de su labor y se deben facilitar todos los movimientos y/o desplazamientos posibles. Todo esto redundará directamente en una mayor productividad, en mayor motivación y más eficiencia.
Importancia de Respirar Aire Limpio
Los puntos a tener en cuenta para contar con un equipo motivado, eficiente y productivo varían mucho en función del sector en el que nos encontremos.
Una persona que desempeña su trabajo frente al ordenador no tendrá las mismas necesidades que una que dedica su jornada a realizar labores de calderería y soldadura.
En este segundo ámbito, los responsables de prevención de riesgos y el propio empresario, deberán tener en cuenta muchos más factores para garantizar la seguridad y comodidad de su equipo.
Algunas de las cuestiones que debemos plantearnos son:
¿Qué sucede si en mi lugar de trabajo, los empleados están expuestos a aire contaminado? ¿los humos generados pueden ser inhalados también por otros empleados que pasan cerca?, ¿y si en alguna sección de la empresa se trabaja cortando o puliendo fibra de carbono, y como resultado se dispersa polvo cancerígeno en el ambiente, contaminando no solo el aire sino también las herramientas y la maquinaria que se utilizan?
Soluciones en Barin
Enfrentar cuestiones de calidad del aire en el entorno laboral es una preocupación que no puede dejarse de lado. Desde los riesgos asociados con la soldadura de metales hasta las potenciales amenazas de trabajar con materiales peligrosos como la fibra de carbono, es esencial tomar medidas proactivas para garantizar la salud y la seguridad de los empleados.
En Barin, nos especializamos en proporcionar soluciones a medida en aspiración y filtración de contaminantes. Nuestras innovadoras tecnologías pueden capturar y eliminar eficientemente humos, vapores y polvos tóxicos, creando un ambiente de trabajo más seguro y saludable. Al invertir en la calidad del aire de su entorno laboral, no solo cumple con las regulaciones, sino que también mejora seguridad de su equipo.
Porque en Barin... ¡nos preocupa el aire que respiras!